2025년도 관세청 전문경력관 다군(X-Ray검색판독 및 탐지조사) 모집공고 분석입니다.
지원일정은 국가공무원 경력경쟁채용시험은 필기시험 서류전형 면접순으로 이루어 집니다.
서류 전형 합격자를 위한 자기소개서 직무수행계획서 작성법도 글 하단에 있으니 참조 바랍니다.
🚨 공무원 중 이례적인 전문직 채용! 관세청 '전문경력관' 채용이 떴다
2025년 상반기, 관세청이 전문성과 실무경력을 갖춘 우수 인재 확보를 위해 두 가지 분야에서 총 36명을 채용합니다.
대상은 ▲X-Ray 검색판독(27명), ▲탐지조사(9명) 직무이며, 전원 정년보장형 국가공무원으로 임용됩니다.
이 채용은 일반 공채와 달리 자격증, 경력 또는 학위 요건 중 하나만 충족해도 지원 가능하며, 필기시험 + 서류전형 + 면접전형까지 철저히 실무 중심으로 진행됩니다.
🧭 채용 분야 및 직무 핵심 요약
분야 직위 인원 주요업무
X-Ray 검색·판독 | 전문경력관 다군 | 27명 | 수하물 및 물품 X-Ray 판독, 판독 영상 DB 구축, 내부직원 및 외부기관 교육 |
탐지조사 | 전문경력관 다군 | 9명 | 탐지견 운용 및 훈련, 마약류·안보위해물품 적발, 탐지견 건강·사양관리 등 |
특히, 탐지조사는 반려동물 지도 자격증, X-Ray는 비파괴검사/정보보안 관련 자격증 소지자에게 유리합니다.
📌 지원 자격 총정리 (2025.6.12~17 기준 충족해야 함)
🎯 [X-Ray 검색·판독 분야]
- 자격증 요건
다음 중 하나 이상 소지 + 일부는 관련 경력 필수
예: 방사선 비파괴검사 기사, 정보보안 기사 등 - 경력 요건
- 유사 직위 공무원 경력 1년 이상
- 또는 민간/공공기관 관련 분야 경력 2년 이상
- 학위 요건
관련 학과 전문대학 졸업 이상
예: 방사선학과, 항공보안학과 등
🎯 [탐지조사 분야]
- 자격증 요건
- 반려동물행동지도사 2급 이상
- 한국애견연맹 훈련사 3등급 이상
- 경력 요건
- 유사 공무원 경력 1년 이상
- 또는 견훈련 분야 민간경력 2년 이상
- 학위 요건
수의학과, 축산학과, 동물관련학과 졸업자
☑️ 자격증, 경력, 학위 중 하나만 충족하면 응시 가능
📝 시험 절차 및 일정 안내
구분 내용
1차/2차 병합 | 영어(25), 사회(25), 관세법개론(40) / 객관식 90문항 |
3차 서류전형 | 자격 요건 검증 |
4차 면접시험 | 소통·헌신·창의·윤리 역량 종합 평가 |
최종합격자 발표 | 2025년 6월 예정 |
※ 필기시험은 국가직 9급 난이도 기준
※ 동점자는 소수점 둘째자리까지 계산
💡 직무역량을 살펴보자: 관세청이 원하는 인재상
공통 역량 직무별 전문성
윤리의식, 공직의식, 고객지향 | X-Ray : 판독기술, 수출입 지식, 밀수 동향 파악탐지조사 : 탐지견 훈련기술, 마약류 및 화약류 식별 |
채용 후 5년간 타기관 전보 제한(같은 기관 내 전보는 제한 없음)
임용 시 정년 적용, 경력 반영해 호봉 결정
💬 지원 꿀팁! 이런 분들에게 강력 추천합니다
- 비파괴검사, 방사선, 정보보안 분야 실무경력이 있는 분
- 반려견 훈련·운용 분야의 민간 경력이 있는 분
- 시험보다는 ‘직무 능력 중심’의 평가를 선호하는 분
- 장기 안정적 경력을 공직에서 쌓고 싶은 전문직 종사자
👉 필기시험 비중이 있지만, 60% 이상만 넘기면 합격 가능성이 높음
👉 서류전형은 자격증·학력·경력 ‘하나만 확실히’ 준비하면 통과 가능
✅ 접수 일정 및 방법 요약
- 원서 접수 : 2025년 3월 31일 ~ 4월 11일
관세인재개발원 홈페이지 접수 - 필기시험 : 4월 26일(토) 예정
- 면접시험 : 6월 12일(X-Ray), 6월 17일(탐지조사) 예정
응시수수료 7,000원 (수급자, 차상위계층 등 면제 가능)
✍ 마무리하며: "내 전문성이 공직의 무기가 된다"
관세청 전문경력관 채용은 단순한 채용이 아닙니다.
실력을 갖춘 민간 전문가들이 국가안보와 수출입 안전의 최전선에 투입되는 기회입니다.
현업 경력을 살려 공무원으로 전환하고 싶은 분, 필히 도전해보시기 바랍니다.
🔗 공식 자료 확인하기
✍ 자기소개서 작성 양식
작성예시)
관세청의 00과 같은 비전 00과 같은 핵심 가치 00과 같은 사회를 위한 활동(미션) 이 저의 직업 선택 기준인 되는 00 부합됨으로 지원하였습니다.
00 과 같은 성격은 00과 같은 이유로 장점이라고 생각합니다. 00 점은 단점이라 생각되어 00과 같이 보완해 오고 있습니다.
00과 같은 생활신조(직업관)는 00과 이유로 00 직무에 도움이 되리라 생각합니다. 그것은 00과 같은 공공기관 근무자로서의 가치관과 부합됩니다. 00 이유로 직장구성으로서의 태도 중에 대인관계 중요하다고 생각 합니다.
00년 00월 ~00년 00월까지 00(재직 기관/회사 등)에서 00 부서에서 00 업무 수행을 한 경력이 있습니다. 재직 기간 동안 00과 같은 성과를 거두었습니다. 이것을 통해 00과 같은 00(2문장이상) 지식 혹은 00 기술을 보유하였습니다. 이것은 지원 분야의 00 직무수행 시 도움이 될 것입니다.
그래서 저는 관세청 전문경력관 다군(X-Ray검색판독 및 탐지 조사)직무에 지원하여 00 목표(지금 추진하는 사업 중에 세부 목표 설정 혹은 현재 추진 사업 중에 부진한 부분을 위한 세부 목표 설정)세워 00원의 이미지 제고 및 사회 공헌도 향상에 기여 할 것입니다.
입사 후에는 00 목표(위에서 언급한 목표, 파란색표시)를 달성을 위해
우선 1) 00을 실천하고 그런 다음에 2) 00을 실천하고 그 후 3) 00을 실천하여 목표 달성을 할 것입니다.
✍ 직무수행계획서 작성 양식
항목
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분석
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I. 직무 수행 목표 및 방향
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작성예시)
저는 00 경험과 00 기술이 있으니 입사 후 00과 같은 방법으로 00가 같은 효과를 거두는 것을 직무 수행 방향을 세울 것 입니다. 따라서 직무 수행 목표는 00입니다. |
II. 위 I에서 결정된 위의 수행 목표가 현재 실행하기 어려운 점과 해결방안 혹은 아이디어 적기
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작성예시)
1.담당하는 첫 번 째 수행목표가 00 이라면 위 I. 에서 결정한 수행목표를 실행하기 위해 어려운 점 00이며 그것을 해결하기 위해서 00 같은 방법을 사용하거나 혹은 00 같은 아이디어가 있습니다. |
III. 여기 III의 목적은 직무수행계획서에 실천 계획을 적는 것임을 감안해서 작성해 주세요
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1.위 I. 에서 결정한 수행목표를 첫번째를 실행 하기 위한 실천 계획은 00입니다.
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