📝 공무원 시험을 준비하고 계신가요?
그렇다면 2027년부터 적용될 국가공무원 채용시험 개편안을 반드시 확인하셔야 합니다.
이번 개편은 단순한 변경 수준이 아니라, 공무원 채용의 패러다임 전환이라고 해도 과언이 아닙니다.
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1. 공직적격성평가(PSAT), 이제는 ‘검정시험’으로 분리 시행
기존에는 5·7급 공채나 외교관후보자 선발시험에만 적용되던 PSAT(공직적격성평가)이 **모든 공공부문 채용에서 활용 가능한 '공통역량 검정시험'**으로 전환됩니다.
✅ 핵심 요약
구분 내용
| 시행 시기 | 2027년 1월 1일부터 |
| 적용 대상 | 5·7급 공채, 외교관후보자 시험, 민간경력채용, 지역인재 수습직원 채용 등 |
| 평가 종류 | PSAT 기본형 / 심화형 |
| 평가 영역 | 언어논리, 자료해석, 상황판단 (+헌법) |
| 문항 수 | 기본: 영역별 25문항 / 심화: 40문항 (헌법은 25문항) |
| 시행 시기 | 기본: 매년 7월 / 심화: 매년 2~3월 (연 1회) |
※ 시험 성적은 원점수, 백분위 등으로 구성되며, 정부24를 통해 성적증명서 발급 가능합니다.
🔍 의미 있는 변화
PSAT 성적을 한 번 취득하면, 여러 공공기관 채용 시험에서 반복 응시 없이 공통으로 활용할 수 있습니다. 이는 시험 부담을 줄이고, 공공부문 간 인재 이동성을 높이는 계기가 될 것입니다.
2. 9급 공채 한국사 과목, 한국사능력검정시험으로 대체
2027년부터 9급 공무원 시험의 필수 과목인 한국사가 **국사편찬위원회 주관 '한국사능력검정시험(3급 이상)'**으로 대체됩니다.
✅ 핵심 요약
항목 내용
| 적용 시기 | 2027년 1월 1일 이후 치러지는 시험부터 |
| 대체 시험 | 한국사능력검정시험 3급 이상 |
| 주관 기관 | 국사편찬위원회 |
| 기타 사항 | 합격자 결정 방식 등 관련 규정 정비 예정 |
🧠 기억해야 할 점
이는 이미 5·7급 공채에서는 2급 이상으로 대체된 사례를 확대 적용한 것입니다. 한국사 과목 공부에 소요되는 시간을 줄이고, 직무 관련성이 높은 과목에 집중할 수 있게 됩니다.
3. 수험생에게 미치는 실제 영향은?
이번 개편으로 인해 수험 전략과 학습 계획에도 커다란 변화가 예상됩니다. 특히 다음과 같은 점에서 주목하셔야 합니다.
🎯 전략적 포인트
- PSAT 학습의 조기 착수 필요
이제는 PSAT이 특정 시험에만 해당되지 않습니다. 모든 공공기관 시험의 ‘기본 문턱’이 되므로, 빠르게 구조와 유형을 파악하고 대비해야 합니다. - 한국사 공부 부담 완화
한국사능력검정시험은 일정 수준 이상 학습하면 반복 응시 없이 활용할 수 있어 시험 과목 하나가 사라지는 효과를 누릴 수 있습니다. - 다양한 시험 응시 가능성 확대
PSAT 성적 하나로 다양한 채용에 응시할 수 있어, 직렬 변경이나 유관 기관 도전이 보다 유연해집니다.
4. 왜 이러한 변화가 생겼을까?
인사혁신처는 이번 개편의 목적을 다음과 같이 설명합니다.
“공공부문 내 채용시험 간 호환성을 높이고, 수험생의 부담을 줄이기 위한 조치”
– 연원정 인사혁신처장, 2025년 3월 13일 보도자료 인용
이는 단순히 행정적 효율성 차원을 넘어, 인재 선발의 다양성과 유연성을 확보하려는 노력의 일환입니다.
5. 마무리하며: 공시생이라면 지금 무엇을 해야 하나?
2027년 시험을 준비하실 예정이라면, 지금부터 PSAT와 한국사능력검정시험을 중심으로 학습 방향을 설정하시는 것이 매우 중요합니다.
이러한 시험 제도의 변화는 단순한 형식 변경이 아닌, 수험생의 전략·준비 기간·지원 분야 전체를 재설계해야 하는 신호입니다.
📌 정보 출처
- 인사혁신처 보도자료 (2025년 3월 13일)
- 공무원임용시험령 개정안 전문
- 국사편찬위원회 한국사능력검정시험 공식 안내
공식 보도자료 전문 보기:
👉 인사혁신처 보도자료 링크
✨ 마무리 TIP
- 지금 바로 한국사능력검정시험 3급 이상 취득해 두세요.
- PSAT 기출문제 유형부터 익혀 두세요.
- 채용제도 변화는 위기이자 기회입니다. 정보를 먼저 아는 사람이 전략적으로 유리합니다.
