2025년도 제5회 국회입법조사처 공무원(일반임기제 5급, 형사법 분야) 채용 공고 지원을 위한 직무수행계획서, 시간선택제, 직무수행계획서 예시, 직무수행계획서 샘플, 공무원 직무수행계획서, 공공기관무기계약직, 직무수행계획, 공무원 자소서, 자소서쓰는법, 이력서서식, 자기소개서예시, 자소서첨삭, 직장자기소개서를 공유한다.
지원마감일은 5월 12일까지이다.
입사지원서류중에 하나인 직무에대한 이행 및 응시취지는 반매이내, 자기소개서는 A4 2매 이내로 작성해야 하며 다음 내용을 반영해야 한다.
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○ 작성요령
※ 채용예정 희망직위와 관련하여 자신의 경력․전문성․업적․장단점 등을 A4용지 2매 내외로 기술(업적은 사례중심으로 구체적으로 기술하되, 필요시 별지 사용 가능)
※ 성별을 유추할 수 있는 정보는 최대한 기술을 자제할 것
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직무수행계획서 3매 내외로 작성하고 다음 내용을 반영해야 한다.
○ 작성요령
- 희망하는 직무분야와 관련하여 수행하고자 하는 바를 3매 내외로 기술
- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 서술하되, 응시부서의 주요업무에 관한 정책목표와 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 포함
출처 입력
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직무수행계획서 자기소개서 관련 동영상 강의는
유튜브 채널 니맘알아취업연구소 참조 바랍니
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그리고 면접관은 이력서에서 출발하여 자기소개서 검토하고 그런 다음 직무수행계획서를 검토하는 데 각각이 별도가 아니라 개연성의 여부를 검토하기 때문에 반드시 연관성이 있어야 한다.
전문가에게 서비스를 맡길 때 직무수행계획서만 의뢰하는 경우가 종종 있는 데 이것보다는 자기소개서와 같이 의뢰하는 것이 비용 대비효율이 더 높을 것이다.
왜냐하면 직무수행계획서는 자기소개서의 내용을 바탕으로 작성되는 것이라, 자기소개서에언급되어 있는 부분이 직무수행계획서에 기술되어 더 좋은 직무수행계획서가 되기 때문이다.
[니맘알아취업연구소]에서는 경력 및 경험기술서, 역량기술서 그리고 직무수행계획서, 직무수행계획서 예시, 직무수행계획서 샘플, 공무원 직무수행계획서, 공공기관무기계약직, 직무수행계획, 공무원 자소서, 자소서쓰는법, 이력서서식, 자기소개서예시, 자소서첨삭, 직장자기소개서 등 지원에 필요한 서류 작성 컨설팅 할 때, 아래와 같이 구조화 분석 후 본인의 생각을 채우도록 하여 본인이 쓴 것 처럼 작성 해 주는 점 때문에 많은 분들이 경력 및 경험기술서, 역량기술서 그리고 직무수행계획서, 직무수행계획서 예시, 직무수행계획서 샘플, 공무원 직무수행계획서, 공공기관무기계약직, 직무수행계획, 공무원 자소서, 자소서쓰는법, 이력서서식, 자기소개서예시, 자소서첨삭, 직장자기소개서 등의 작성 컨설팅을 의뢰하고 있다.
아래는 포괄적인 분석이고 서비스 신청시에 개인의 역량과 경험을 분석, 지원 직무와 기업에 맞춰서 다시 구조화 하여 본인의 생각을 채우도록하여 본인이 쓴 것처럼 작성해 준다.
자기소개서 항목분석
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항목
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분석
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직무에 대한 이해 및 응시 취지
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작성예시)
제가 생각하는 00 분야의 00 업무는 00의 지식 00 기술 00 태도가 필요하다고 생각합니다. 그 이유는 업무의 궁극적인 목적은 00 시(청, 관)의 00 특성을 고려 볼 때 00 이어야하기 때문입니다. 이런 목표 달성을 통해 00 시(청, 관)의 지역 주민들에게 00 과 같은 혜택을 주는 것을 직무수행 방향으로 삼을 것입니다. 그것을 실행하기 위해 00 같은 계획을 실행 하하여 시민에게 00 시(청, 관)이 00과 같은 이미지를 갖도록 하는 것이 직무수행의 비전입니다. |
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자기소개
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작성예시)
00년 00월 ~ 00년 00월 동안 00(재직 기관/회사 등)에서 00상황에서 00 직무 수행을 한 경력이 있습니다, 그것을 통해서 00과 같은 성과를 거두었습니다. 그 과정에서 00과 같은 역경(위기상황)이 있었습니다. 그것의 원인을 00과 같이 파악하고 00 같은 해결 방안을 만들어 극복했습니다. 이때 00과 같은 직업 가치관도 성과를 거두는 데 한몫을 했다고 생각합니다. 이것을 통해 00과 노하우 00과 같은 00(2문장이상) 지식 혹은 00기술을 보유하게 되었습니다. 이런 경력은 00 지원 분야의 00 직무 수행 시 성과를 내는 데 반드시 도움이 될 것입니다 00 직무 담당자로서 갖춘 역량은 00(대표 역량 2가지)입니다. 그것은 00직무수행과 관련하여 00과 같은 전문성 보유하고 있기 때문입니다. 이런 전문성은 00 동안(경력기간 명시) 00 관련 직무를 담당하면서 획득하였습니다. 그래서 00 분야에 00 직무수행 시 00 상황 발생에서 00과 같은 방법을 적용하고 해결 할 수 있을 것입니다. 00과 같은 성격의 장점과 00과 같은 직업 가치관도 00 직무수행에 유용한 장점이라고 생각합니다. 특히 원급 일반 행정 분야 담당자로 특히 00 (주요업무 중에서 선택)직무수행에는 00 과 같은 저만의 특기를 가지고 있습니다. 00(3가지 주요업무 중 제일 약한 것 하나 선택) 직무수행에 00 부문에 대한 경험이 부족한 것이 단점입니다. 그것을 보완하기 위해서 00 같은 역량 개발 목표를 수립하고 00과 같은 구체적이 실천 계획을 세워서 실천 할 것입니다. |
직무수행계획서 항목 분석
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항목
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분석
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I. 정책·사업의 동향 및 전망,
정책(사업)목표 |
작성예시)
00 청(관,원,재단 등)의 00 정책(사업)의 동향은 00이 되어야 합니다. 그것을 통해 00과 같은 전망을 가질 수 있다고 생각합니다. 그 이유는 00 때문입니다. |
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II. 정책(사업)목표, 추진전략(수단)
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작성예시)
저는 00 경험과 00 기술 00 지식이 있으니 입사 후 00 분야에서 00과 같은 방법으로 00가 같은 효과를 거두는 것을 정책(사업)목표로 삼을 것입니다. 따라서 이에 따른 추진 전략은 00입니다. |
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III. 위 I에서 결정된 위의 추진 전략이 현재 실행하기 어려운 점과 해결방안 혹은 아이디어 적기
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작성예시)
1.담당하는 첫 번 째 추진전략이 00 이라면 위 I. 에서 결정한 추진전략을 실행하기 위해 어려운 점 00이며 그것을 해결하기 위해서 00 같은 방법을 사용하거나 혹은 00 같은 아이디어가 있습니다. |
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IV. 여기 III의 목적은 직무수행계획서에 추진 전략을 실천하기 위한 방법혹은 추진 일정을 적는 것임을 감안해서 작성해 주세요
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작성예시)
1.위 I. 에서 결정한 추진전략 첫번째를 실행 하기 위한 방법 및 추진 일정은 00입니다. |