임기제 공무원이나 공무원과 비슷한 직무를 수행하면서 근무기간이 정함이 있는 공무원을 말합니다. 공무원 시험을 거치지 않고 보유한 경력으로 공무원 역할을 수행 할 수 있는 기회가 되기도 합니다. 매번 지자체 임기제 공무원 모집공고를 분석해서 올리고 있습니다.
이번에는 2025년 청주시 임기제공무원 채용시험이 공고되면서 많은 분들이 SNS운영, 도서관사서 분야에 관심을 갖고 지원 준비를 하고 있습니다. 특히 이번 채용은 임기제공무원으로서의 전문성과 경력 중심 평가가 중요하기 때문에 직무수행계획서와 자기소개서 작성이 그 무엇보다도 핵심입니다.
그런데 많은 지원자들이 공통적으로 어려워하는 것이 바로 “직무수행계획서, 어떻게 써야 하나요?”라는 점입니다. 오늘은 여러분이 쉽게 이해하고 따라 쓸 수 있도록, 직무수행계획서의 구성, 작성법, 예시 포맷까지 자세히 정리해드리겠습니다.
📌 직무수행계획서란?
직무수행계획서는 내가 해당 직무를 얼마나 잘 이해하고 있고, 입사 후 어떻게 일할지를 구체적으로 보여주는 계획서입니다. 단순히 "열심히 하겠습니다"가 아니라, 경력과 지식, 비전을 바탕으로 한 실천 계획을 담아야 하는 문서입니다.
📝 작성 시 유의사항
청주시 공고문에 명시된 직무수행계획서 작성 요령은 다음과 같습니다.
- 분량: A4 3매 이내 (신명조 15pt, 한글 프로그램 사용)
- 형식: 자유 형식이지만 다음 순서를 권장
- 직무에 대한 이해 및 응시 취지
- 직무수행 방향 및 비전
- 구체적 실천방안
즉, 자신이 가진 지식, 경험, 경력을 바탕으로 해당 직무에 어떤 가치를 줄 수 있는지 구체적으로 설명해야 합니다.
🧩 직무수행계획서 구성 방법
I. 직무에 대한 이해 및 응시 취지
여기에서는 자신이 왜 이 직무에 지원했는지, 해당 업무가 지역사회 혹은 조직에 어떤 역할을 하는지에 대한 이해도를 보여주어야 합니다.
예시)
“SNS는 시민과 소통하는 대표 창구이며, 청주시의 브랜드 이미지를 형성하는 데 중요한 수단입니다. 저는 디지털 콘텐츠 기획과 운영 경력을 바탕으로, 시민 중심의 SNS 채널 운영을 통해 청주시의 정책과 문화가 보다 쉽게 전달되도록 하고자 합니다.”
II. 직무수행 방향 및 비전
이 부분에서는 본인의 역량을 바탕으로 입사 후 어떤 방향으로 업무를 수행할 것인지, 그로 인해 어떤 성과를 기대할 수 있는지를 명확히 제시해야 합니다.
예시)
“SNS운영 분야는 단순 콘텐츠 제작이 아닌, 데이터 기반 분석과 타겟 전략이 중요합니다. 저는 기존의 홍보 방식에서 벗어나, 이용자 참여형 콘텐츠와 스토리텔링 중심의 콘텐츠 기획을 통해 청주시 SNS 채널의 도달률과 호감도를 높이겠습니다.”
III. 구체적인 실천 방안
가장 중요한 파트입니다. 말뿐이 아니라 어떻게 실행할 것인지, 어떤 문제를 예상하고 어떻게 해결할 것인지 실질적인 계획을 써야 합니다.
예시)
“첫째, 채널별 콘텐츠 분석을 통해 게시물 유형별 반응 데이터를 수집하겠습니다. 둘째, 시민 참여형 기획(예: 릴레이 인터뷰, 공감댓글 캠페인)을 월 2회 진행하겠습니다. 셋째, 위기 대응 매뉴얼을 마련하여 민원성 댓글 및 이슈 대응에 선제적으로 대응하겠습니다.”
📚 도서관사서 직무수행계획서의 차별 포인트
도서관사서 분야는 SNS운영과는 다른 특성을 가집니다. 이용자 서비스, 자료 구축, 독서문화 프로그램 운영이 핵심이며, 다음과 같은 방향으로 계획서를 구성할 수 있습니다.
- 직무이해: 지역 공공도서관의 기능, 역할 이해
- 수행방향: 특화자료 구축, 독서 프로그램 운영 등
- 실천방안:
- 지역 독서동아리와 협업 프로그램 기획
- 아동/청소년/고령층 대상 맞춤 독서교육 시행
- 전자자료 활성화를 위한 큐레이션 운영
💡 직무수행계획서 잘 쓰는 팁
- 경력과 연결지어라
- 계획서의 모든 실천 항목은 자신의 경력이나 경험에서 파생되어야 설득력이 높습니다.
- 자기소개서와 내용 연결
- 직무수행계획서는 자기소개서의 연장선입니다. 이력서–자기소개서–직무수행계획서 간의 개연성을 반드시 고려하세요.
- 성과 중심 서술
- 과거에 해왔던 일에서 어떤 성과를 냈고, 그 경험을 바탕으로 앞으로 어떤 실천을 할 수 있을지를 강조해야 합니다.
- 숫자, 통계 사용
- "SNS 도달률 2배 상승", "월 방문자 5천 명 이상 확보"처럼 수치화된 목표나 성과가 있으면 신뢰도가 올라갑니다.
✍ 마무리하며
청주시 임기제공무원 채용에 있어 직무수행계획서는 단순 형식이 아닌, 당신이 해당 직무에 대해 얼마나 진정성과 준비성을 갖췄는지 평가받는 핵심 문서입니다. 막막해하지 마세요. 오늘 알려드린 구성과 예시대로 자신만의 경험과 목표를 연결해 하나씩 써내려가다 보면, 나만의 강력한 계획서가 완성될 것입니다.
혹시 작성 중 어려움이 있으시다면 댓글 남겨 주세요