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✅ 핵심 요약: 채용 개요
구분 내용
| 모집분야 | 실무직(도로관리원) |
| 모집인원 | 42명 |
| 전형유형 | 취업지원대상자 보훈전형 (대구지방보훈청 추천 必) |
| 고용형태 | 인턴 3개월 후 평가 통해 정규 실무직 전환 가능 |
| 보수 | 인턴기간 월 209만원 내외, 실무직 전환 후 별도 보수기준 적용 |
| 근무조건 | 주 40시간, 평일 09:00~18:00 |
| 근무지 | 전국 각 지역본부 소속 지사 42개소 (상세 위치는 하단 참고) |
🧭 주요 일정 및 전형 절차
단계 일정(예정) 비고
| 지원서 접수 | 2025.4.9 ~ 4.23 | 대구지방보훈청 접수 |
| 대상자 추천 | 2025.4.29 | 대구보훈청 → 한국도로공사 |
| 체력 및 인성검사 | 2025.5.8 ~ 5.9 | 발표: 5.15 |
| 면접전형 | 2025.5.19 ~ 5.20 | 개별 통보 |
| 최종합격 발표 | 2025.5.22 | 개별 통보 |
| 현장배치(인턴 시작) | 2025.5.26(월) | 즉시 근무 가능해야 함 |
🔍 전형방법 상세
1. 지원자격 요건
- 성별/학력/연령 제한 없음, 단 정년 만 60세 미만
- 병역필 또는 면제자
- 공사 인사규정상 결격사유 없음
- 인턴 시작일(5.26)부터 즉시 근무 가능
- 지원 기관에서 3년 이상 지속 근무 가능
- 대구지방보훈청 추천을 받은 취업지원대상자만 지원 가능
📌 참고 법령: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령
2. 체력전형
- 선발배수: 최종선발인원의 4배수
- 기준: 체력검정, 인성검사 등 (세부기준은 미공개, 일반적으로 기초체력 중심)
3. 면접전형
- 전형 방식 미공개 (추정: 직무이해도, 조직적합성, 책임감 등 중심)
📍 모집 지사 및 지역 현황 (일부 예시)
본부 지사 인원 소재지
| 수도권본부 | 군포지사 | 2명 | 경기 군포 |
| 서울경기본부 | 동서울지사 | 2명 | 경기 하남 |
| 강원본부 | 대관령지사 | 2명 | 강원 평창 |
| 충북본부 | 보은지사 | 3명 | 충북 보은 |
| 대구경북본부 | 대구지사 | 2명 | 경북 경산 |
| 부산경남본부 | 창원지사 | 2명 | 경남 창원 |
📌 전국 단위 분포이며, 중복지원 불가 → 사전 지역 선별 중요
🛠 주요 직무 내용
- 고속도로 시설물 점검, 사고처리
- 노면 유지관리, 잡물 제거, 보수
- 자연재해(폭설, 풍수해) 시 긴급 작업
- 그 외 현장 중심 업무 전반
체력과 상황대응력이 요구됨. 안전 수칙 숙지 및 기초 기술력(장비 조작 등)이 우대될 수 있음.
📌 분석 및 전략적 조언
① 지원 요건의 핵심은 “추천자” 신분 확보
- 일반인이 개별 지원할 수 없음.
- 반드시 대구지방보훈청을 통해 ‘취업지원대상자’ 추천서를 받은 자에 한정.
- 따라서 첫 번째 단계는 추천 자격 확보임.
② 체력검정의 중요성
- 최종 선발인원의 4배수만 통과
- 직무 특성상, 근력, 순발력, 지구력 등 기본 체력 확보가 중요
- 특히 사고 현장 대처, 재해 시 작업 등의 업무로 인해 신체적 준비가 중요함.
③ 면접 대비 전략
- 실제 도로관리 현장업무에 대한 이해도
- 재난 상황 시 대응능력 및 책임감 강조
- 유사 경험, 근로 의지, 안전에 대한 태도 표현 필수
🧩 결론
이 전형은 일반 공개경쟁채용과는 달리 **특정 대상자(취업지원대상자)**를 위한 제한경쟁 형태로, 대구지방보훈청과의 연계가 핵심입니다. 실무형 인재로서의 자질, 체력, 성실함이 중시되며, 체력 및 면접 준비가 성패를 좌우합니다. 특히 근무지를 미리 정해야 하므로 생활 기반과의 연계성, 장기근속 가능성을 고려한 전략적 선택이 필수입니다.
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