2025년 세종학당재단 무기계약직 채용 공고 지원을 위한 직무수행계획서, 직무수행계획서 예시, 직무수행계획서 샘플, 공무원 직무수행계획서, 공공기관무기계약직,직무수행계획, 공무원 자소서, 경력기술서, 자소서쓰는법, 이력서서식, 자기소개서예시, 자소서첨삭, 직장자기소개서를 공유한다.
지원마감일은 3월 31일까지이다.
입사지원서류인 자기소개서는 각 항목별 600자 이내로 작성해야 하며 다음 항목을 반영해야 한다.
자소기소개서의 항목이 상당히 구체적이면서도 디테일하기 때문에 조금만 방향을 잘못 잡아서 작성한다면 금방 면접관이 눈에 띄여 탈락의 고배를 마실 수 도 있다.
ㅇ 작성요령
1. 회사를 선택하는 본인의 기준 한 가지를 제시하고, 세종학당재단이 그 기준에 부합한 이유를 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)
2. 지원하신 직무를 성공적으로 수행하기 위해 가장 중요한 전문성이 무엇이라고 생각하는지 간략하게 설명하고, 그 전문성을 키우기 위해 남들과 달리 특별한 노력을 한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)
3. 자신이 속했던 조직(회사, 학교 등)에서 자신과 의견이 다른 조직원을 설득하거나 합의를 이끌어내기 위해 노력했으나 실패했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 요약하고 실패한 이유가 무엇이라고 생각하는지 서술해 주시기 바랍니다.(600자 이내)
4. 자신이 속했던 조직(회사, 학교 등)의 리더 또는 구성원으로서 공동의 목표를 이루어내기 위해 본인이 기여했던 경험을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)
5. 자신의 단점을 극복하기 위해 현재 노력하고 있거나, 최근에 노력하여 극복했던 경험을 구체적인 사례와 함께 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)
출처: 나라일터
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직무수행계획서 5000자 이내외로 작성하고 다음 내용을 반영해야 한다.
【작성요령】
- 직무수행계획서는 해당 직무에 지원한 지원자가 수행할 직무에 대해 구체적인 계획 및 방안 등을 서술하는 것입니다.
- 자유로운 형식으로 작성하되, 개조식 형태로 작성하며, 직무수행목표, 목표 달성을 위한 업무 추진방안 등 직무 이해도와 수행범위, 전략 등 세종학당재단의 미션 달성과 자신의 성장을 위한 앞으로의 계획이 잘 나타나도록 작성해주시기 바랍니다.
- 글자 수 5000자 제한(글자를 모두 채워야 하는 것은 아님)
- 서류심사 및 면접 시 중요 판단 자료이므로 주의하여 작성 요망
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그리고 면접관은 이력서에서 출발하여 자기소개서 검토하고 그런 다음 직무수행계획서를 검토하는 데 각각이 별도가 아니라 개연성의 여부를 검토하기 때문에 반드시 연관성이 있어야 한다.
왜냐하면 직무수행계획서는 자기소개서의 내용을 바탕으로 작성되는 것이라, 자기소개서에 언급되어 있는 부분이 직무수행계획서에 기술되어 더 좋은 직무수행계획서가 되기 때문이다.
전문가에게 서비스를 맡길 때 직무수행계획서만 의뢰하는 경우가 종종 있는 데 이것보다는 자기소개서와 같이 의뢰하는 것이 비용 대비효율이 더 높을 것이다.
[니맘알아취업연구소]에서는 경력 및 경험기술서, 역량기술서 그리고 직무수행계획서, 직무수행계획서 예시, 직무수행계획서 샘플, 공무원 직무수행계획서, 공공기관무기계약직, 직무수행계획, 공무원 자소서, 자소서쓰는법, 이력서서식, 자기소개서예시, 자소서첨삭, 직장자기소개서 등 지원에 필요한 서류 작성 컨설팅 할 때, 아래와 같이 구조화 분석 후 본인의 생각을 채우도록 하여 본인이 쓴 것 처럼 작성 해 주는 점 때문에 많은 분들이 경력 및 경험기술서, 역량기술서 그리고 직무수행계획서, 직무수행계획서 예시, 직무수행계획서 샘플, 공무원 직무수행계획서, 공공기관무기계약직, 직무수행계획, 공무원 자소서, 자소서쓰는법, 이력서서식, 자기소개서예시, 자소서첨삭, 직장자기소개서 등의 작성 컨설팅을 의뢰하고 있다.
아래는 포괄적인 분석이고 서비스 신청시에 개인의 역량과 경험을 분석, 지원 직무와 기업에 맞춰서 다시 구조화 하여 본인의 생각을 채우도록하여 본인이 쓴 것처럼 작성해 준다.
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자기소개서 항목 분석
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항목
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분석
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1. 회사를 선택하는 본인의 기준 한 가지를 제시하고, 세종학당재단이 그 기준에 부합한 이유를 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)
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작성예시)
회사를 선택하는 기준은 00 입니다. 그것의 이유는 제가 00과 같은 경험 00과 같은 강점 그리고 00 성품을 가지고 있기 때문입니다.
세종학당재단의 의 00과 같은 비전 00 과 같은 핵심가치 00과 같은 사회를 위한 활동(미션) 이 있음을 알고 있습니다.
그것은 00, 00, 00 등에서 저의 회사 선택 기준과 부합됩니다. 왜냐하면 00 부분에서 지향하고자하는 가치관과 부합되기 때문이고 자신의 가치관 부합된 곳에서는 직장구성원은 최고의 효율을 낼 수 있습니다.
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2. 지원하신 직무를 성공적으로 수행하기 위해 가장 중요한 전문성이 무엇이라고 생각하는지 간략하게 설명하고, 그 전문성을 키우기 위해 남들과 달리 특별한 노력을 한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)
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작성예시)
제가 생각하는 00 분야의 00 직무에서 가장 중요한 전문성은 00 이라고 생각합니다. 그 이유는 직무의 궁극적인 목적은 00(청, 재단, 원, 시)의 00 특성을 고려 볼 때 00 이어야하기 때문입니다.
00 전문성을 보유하기 위해 00같은 목표를 세우고 00과 00과 같은 실천 계획을 수립하였습니다. 그 계획을 00과 같이 실천하였습니다. 실천과정에서 00과 같은 어려움이 있었지만 00 마음으로 극복하였습니다.
00 부분에서 00 과 같은 부분으로 경력을 개발하여 00 원(청,회사,시)의 발전에 더 크게 기여 할 것입니다.
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3. 자신이 속했던 조직(회사, 학교 등)에서 자신과 의견이 다른 조직원을 설득하거나 합의를 이끌어내기 위해 노력했으나 실패했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 요약하고 실패한 이유가 무엇이라고 생각하는지 서술해 주시기 바랍니다.(600자 이내)
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작성예시)
00 상황에서 00과 같은 목표를 달성해야 하는 상황에서 00과 같은 어려움이 예상되었습니다. 그 이유는 00 때문이었습니다. 문제 해결을 위해 00과 같은 방법으로 팀원들과 다양한 의견과 아이디어를 도출하기 위해 노력했습니다. 특히 문제의 00 부분에 초점을 맞추어 의견을 교환하고 아이디어 내자고 했습니다.
그런데 00 부분에서 00과 같은 이유로 의견 충돌이 있었습니다. 그것을 해결하기 위해 일단 00 방법으로 설득하였습니다 그러나 실패했습니다. 그 이유를 분석해 보니 00 결론을 얻을 수 있었습니다.
이것을 계기로 00 을 배웠기 때문에 그 뒤로 극복 할 수 있었습니다.
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4. 자신이 속했던 조직(회사, 학교 등)의 리더 또는 구성원으로서 공동의 목표를 이루어내기 위해 본인이 기여했던 경험을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)
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작성예시)
00 상황(조직,집단에 소속 상황을 말함)에서 00 업무(과제)를 해서 00 달성하는 것이 목표였습니다. 그런데 00과 같은 어려움이 있었습니다. 이것을 해결하기 위해 우선 00경험과 00역량을 적용하여 00 방법으로 문제의 원인으로 분석하였습니다. 그래서 00 방법을 00과 같이 적용하여 문제해결을 위해 노력했습니다. 도중에 00과 어려움이 있었으니 00과 같은 각오(가치관)으로 극복했습니다. 마침내 00과 같은 결과를 얻었습니다.
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5. 자신의 단점을 극복하기 위해 현재 노력하고 있거나, 최근에 노력하여 극복했던 경험을 구체적인 사례와 함께 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)
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작성예시)
00과 같은 단점을 가지고 있어 00 부분에 곤란 경우가 종종 있었습니다. 그것에 대한 근본적인 원인 00 이라는점이라는 것을 오래 고심끝에 알게 되었습니다. 그래서 00과 같은 계획을 세워 00 방법으로 실천하였습니다. 실천하는과정에서 00과 같은 역경이 있어으니 00과 같은 생활신조를 되시기면서 결국에는 극복하였습니다.
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직무수행계획서 항목 분석
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항목
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분석
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I. 직무 수행 목표 및 방향
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작성예시)
저는 00 경험과 00 기술이 있으니 입사 후 00과 같은 방법으로 00가 같은 효과를 거두는 것을 직무 수행 방향을 세울 것 입니다. 따라서 직무 수행 목표는 00입니다.
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II. 위 I에서 결정된 위의 수행 목표가 현재 실행하기 어려운 점과 해결방안 혹은 아이디어 적기
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작성예시)
1.담당하는 첫 번 째 수행목표가 00 이라면
위 I. 에서 결정한 수행목표를 실행하기 위해 어려운 점 00이며 그것을 해결하기 위해서 00 같은 방법을 사용하거나 혹은 00 같은 아이디어가 있습니다.
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III. 여기 III의 목적은 직무수행계획서에 실천 계획을 적는 것임을 감안해서 작성해 주세요
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1.위 I. 에서 결정한 수행목표를 첫번째를 실행 하기 위한 실천 계획은 00입니다.
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