한국유교문화진흥원 2025년도 제1회 직원(정규직) 공개모집 및 시험운영 계획 공고(연구직, 행정직, 시설직) 지원을 위한 직무수행계획서, 직무수행계획서 예시, 직무수행계획서 샘플, 공무원 직무수행계획서, 공공기관무기계약직, 직무수행계획, 공무원 자소서, 자소서쓰는법, 이력서서식, 자기소개서예시, 자소서첨삭, 직장자기소개서를 공유한다.
지원마감일은 3월 25일까지이다.
입사지원서류인 자기소개서 분량을 정확히 명시 되어 있지 않아 A4용지 3매이내로 작성하면 되며 다음 내용을 반영해야한다.
○ 작성내용
-지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
-최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오
-직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
-직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
출처: 나라일터
자기소개서 공무원 자소서, 자소서쓰는법, 이력서서식, 자기소개서예시, 자소서첨삭, 직장자기소개서, 이력서무료양식, 자기소개서성장과정 작성법에 대한 전반적인 TIP은 니맘알아취업연구소 블로그 GATE 메뉴 안에 "자기소개서 작성 이것만은 꼭 익히자!" 게시글에 자세히 나와 있다
[니맘알아취업연구소]에서는 경력 및 경험기술서, 역량기술서 그리고 직무수행계획서, 직무수행계획서 예시, 직무수행계획서 샘플, 공무원 직무수행계획서, 공공기관무기계약직, 직무수행계획, 공무원 자소서, 자소서쓰는법, 이력서서식, 자기소개서예시, 자소서첨삭, 직장자기소개서 등 지원에 필요한 서류 작성 컨설팅 할 때, 아래와 같이 구조화 분석 후 본인의 생각을 채우도록 하여 본인이 쓴 것 처럼 작성 해 주는 점 때문에 많은 분들이 경력 및 경험기술서, 역량기술서 그리고 직무수행계획서, 직무수행계획서 예시, 직무수행계획서 샘플, 공무원 직무수행계획서, 공공기관무기계약직, 직무수행계획, 공무원 자소서, 자소서쓰는법, 이력서서식, 자기소개서예시, 자소서첨삭, 직장자기소개서 등의 작성 컨설팅을 의뢰하고 있다.
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아래는 포괄적인 분석이고 서비스 신청시에 개인의 역량과 경험을 분석, 지원 직무와 기업에 맞춰서 다시 구조화 하여 본인의 생각을 채우도록하여 본인이 쓴 것처럼 작성해 준다.
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자기소개서 항목 분석
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항목
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분석
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지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.
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작성예시)
제가 00 업무 담당자로서 갖춘 경쟁력은 00입니다. 그것은 00직무수행과 관련하여 00과 같은 전문성 보유하고 있기 때문입니다. 그래서 00 업무 수행 시 00 상황 발생에서 00과 같은 방법을 적용하고 해결 할 수 있을 것입니다. 특히 00 분야 00 담당자로 특히 00 부분(분야)에는 00 과 같은 저만의 특기를 가지고 있습니다. |
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자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
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작성예시)
00 상황에서 00과 같은 목표를 달성해야 하는 상황에서 00과 같은 어려움이 예상되었습니다. 그 이유는 00 때문이었습니다. 문제 해결을 위해 00과 같은 방법으로 팀원들과 다양한 의견과 아이디어를 도출하기 위해 노력했습니다. 특히 문제의 00 부분에 초점을 맞추어 의견을 교환하고 아이디어 내자고 했습니다. 그런데 00 부분에서 00과 같은 이유로 의견 충돌이 있었습니다. 그것을 해결하기 위해 일단 각자의 의견을 취합하고 최종 해결 방안으로 선택하기 위해서 00과 00 부분을 고려하여 설득하였습니다. 그 이유는 00 때문이었습니다. 이 방법으로 팀원들에게 설득하는 과정에서 00과 같은 역경(저항)이 있었습니다. 그러나 우리의 공통의 목표 달성 취지를 설득하면서 우리 함께 극복 해 보자는 결의를 00과 같은 방법으로 이끌어 냈습니다. 이런 과정에서 저는 00과 같은 노력을 하였습니다. 그 결과 00과 같은 성과를 이루었습니다. |
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최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.
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작성예시)
00 상황에서 00 일을 해야 하는 것이 목표였습니다. 근데 00과 같은 어려움이 있었습니다. 그것을 극복하기 위해 00과 같이 실행 했습니다. 그것을 극복하기 위해 00과 같이 노력하여 00과 같이 실행 했습니다. 그래서 00과 같은 결과를 얻었습니다. |
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직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
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작성예시)
00 상황(조직,집단에 소속 상황을 말함)에서 00 업무(과제)를 해서 00 달성하는 것이 목표였습니다. 그런데 예상치 못한 00과 같은 어려움이 발생하였습니다. 과제에 있어 저는 00을 담당하였습니다. 이것을 해결하기 위해 우선 00경험과 00역량을 적용하여 00 방법으로 문제의 원인으로 분석하였습니다. 그래서 00 방법을 00과 같이 제시하여 문제해결을 위해 노력했습니다. 도중에 00과 어려움이 있었으니 00과 같은 각오(가치관)으로 극복했습니다. 마침내 00과 같은 결과를 얻었습니다. 입사 후 직무수행중 본인이 해결하기 힘든 상황이나 고충이 발생될 경우에도 이와 같은 방법으로 대처 할 것 입니다, |
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직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
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작성예시)
00이유 때문에 직장인으로서 직업윤리가 중요하다고 생각 합니다. 그렇기 때문에 저는 00과 같은 직업윤리가 가지고 있습니다. 그것을 경험한 사례가 있습니다.00 업무 수행 중에 00 과 같은 상황에 놓였습니다. 00과 같은 유혹과 같은 요청(제안)이 있었으나 00이 제 직업윤리이기 때문에 거절했습니다. 그래서 주변 동료로부터 늘 00과 같은 사람이라고 별명을 얻게 되었습니다. |
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우리 연구원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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작성예시)
00공단 00 미션과 00 비전을 달성하기 위해서는 00과 같은 인재상이 필요하다고 생각합니다. 그 이유는 00 때문입니다.저는 00과 같은 인성과 00 적성을 갖추었습니다. 00과 같은 생활신조를 가지고 있습니다.그것과 관련된 00과 같은 에피소드가 있습니다.그러므로 저는 00과 같은 인재상을 갖추었다고 확신합니다.그래서 00공단이 미션과 비전을 달성하여 공단의 00과 같은 이미지 제고에 데 기여 할 것입니다. |